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吃空饷自查报告(防止吃空饷问题自查报告)

笙念 6 分钟前 ( 2025-03-30 09:33:29 ) 0 抢沙发

关于范文

随着个人的素质不断提高,需要使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的关于范文,希望能够帮助到大家。

关于吃空饷自查报告范文1

根据《xx省人民政府办公厅关于开展全省机关单位"吃空饷"问题集中治理工作的通知》(皖政办明电〔20xx 〕53号文件精神,我局成立了专项检查工作领导小组,由局办公室牵头对我局"吃空饷"问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况报告如下:

一、单位基本情况

我局为市政府直属事业局,编制12人,内设3个职能科室,目前在职职工8人,退休10人。

二、加强组织领导

我局对清理"吃空饷"工作非常的重视,成立了以局长为组长的清理工作领导小组,全面负责领导和组织开展清理工作,其机构和具体成员如下:

组长:xxx

副组长:xx

成员:xx、xx

三、认真自查,严格把关

根据文件要求,我局对以下内容进行了认真的清理检查:

关于吃空饷问题自查报告

1 、隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数,套取财政资金的;

2 、在单位挂名并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴的;

3 、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;

4 、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,xx仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;

5 、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪,仍由他人继续领取工资、津贴补贴的;

6 、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;

7 、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的'。

针对自查内容,我局将每项自查的内容落实到具体的人员,通过查看人员编制、组织档案、组织关系,查阅工作经费、考勤纪录、花名册,比对人员信息、工资审批手续等方式,全面详细地检查了"吃空饷"问题。通过自查,未发现"吃空饷"和套取资金的情况。

在开展自查自纠工作的同时,将自查情况及时在本单位政务公开栏公示,发动群众参与举报,设立举报电话、信箱,充分发挥群众监督作用。

四、今后努力方向

一是规范管理,建立机制。自觉加强管理制度建设,对在职人员定岗定职责,健全机制等规范人事管理的制度。

二是多管齐下,防患未然。从制度入手加强管理,落实各科室职能责任,建立目标任务分解制度。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手,各个环节严格监管。

关于吃空饷自查报告范文2

根据《xx公路管理局关于印发开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理实施方案的通知》「西公路发xx247号」文件要求,现将具体情况汇报如下:

一、基本情况

我站首先成立了以站长为组长的`财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作领导小组,办公室设在站办公室,负责全站“吃空饷”问题专项治理工作的组织、领导、协调和督导工作,对“吃空饷”问题进行了认真自查,经过认真自查,没有发现“吃空饷”问题。不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

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「一」规范管理,建立机制。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我站领导高度重视,自觉加强管理制度建设,制定《耿镇超限运输检测站关于清理财政供养“吃空饷”人员方案》,成立了由站长高建平任组长,副站长王佐毅任副组长的清理财政供养“吃空饷”领导小组,抽派专人办公,做到清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力。

「二」多管齐下,防患未然。我站从制度入手加强管理,积极落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制,档案管理,划拨财政经费,完善社保手续,人员合同管理等入手,各个环节严格管理。

三、建议意见

「一」加大管理力度。我站设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

「二」抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,对于长期旷工的人员,切实加强考核监督。

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