公司的请假条1
****************公司
备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假； 请假5天（含）内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。
****************公司
公司的请假条2
请 假 条
公司领导：
本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准!
申请人：XXX
X年XX月XX日
公司的请假条3
日期：年月日 文件编号：QR-HR-42
备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假； 请假5天（含）内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。
>>>>>>>公司
公司的请假条4
职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也bcd直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，都是以书面形式存在的。只要求出其主要内容即可。
公司的请假条5
p>请 假 条
XX部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于_____年____月____日提前待产，特从_____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
p>申请人：XXX
p>时间：
公司的请假条6
公司
公司的请假条7
请 假 条
XX部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于_____年____月____日提前待产，特从_____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
p>申请人：XXX
p>时间：
